9月10日，恰逢第34个教师节。建筑工程学院在18号楼602会议室举行了“青蓝同筑”——建筑工程学院青年教师启航工程启动仪式。校党委副书记程刚、教务处处长盛清、教师教学发展中心主任郭江峰出席了仪式。院长杨杨、副院长俞峰、副书记韩晶晶、2018年在培养的青年教师、一年内入职新教师、指导教师、部分教授等参加了仪式。仪式由副院长吴大志主持。

杨杨院长致辞。他介绍了举办本次活动的初衷、意义以及后期的规划和设想。对加入学院大家庭的新老师表示了欢迎，也希望青年教师能够在结对教师的精心指导下，实现技能、素质、教育教学方法以及科研等各方面的长足进步。

结对仪式中，青年教师和指导老师一对一签订了结对协议，指导教师为青年教师佩戴了校徽，青年教师则向指导教师献花。双方合影留念，记录这一难忘瞬间。

指导教师代表潘黎芳老师通过讲述自己从入职到如今的切身经历，对青年教师提出了建议和忠告，鼓励青年教师合理统筹处理好教学、科研和社会服务三方面关系。

青年教师代表张小元老师表示今后将踏实做好教学和科研工作，争取在工作中实现突破和创新，要立德树人、严于律己，有效提升自己的整体能力和素质。

郭江峰主任肯定了学院在教师培养工作中所取得的成效。也对学校在教师教学能力培养等方面所采取的新举措作了进一步的介绍。

盛清处长则与青年教师共勉：要以教师的身份立德树人、严于律己；要与人为善、以诚相待，把正能量传播给学生；要为人谦逊、终身学习。

最后，程书记作总结讲话。他对本次活动予以了充分肯定，认为活动很有意义，形式很好，必要的仪式也很重要。他指出，提高人才培养水平，教师是关键。习近平总书记就对教师提出了“四有”的要求。我校对教师培养也有一系列专门的举措。建工学院举行青年教师启航工程，对新老师在教学艺术、科研等各方面的提升进行了合理的规划。新老教师结对，也是一种教学相长的过程。最后，程书记以“青年教师强，学院肯定强”对本次活动进行了勉励，他认为今天的仪式开了一个好头，接下来希望指导教师用心教，青年教师用心学，学院用心做，将这块工作作为一项常规性工作，并进一步丰富内涵，拓展外延。

   近几年来，随着学院各项事业发展的需要，建筑工程学院引进了一大批的优秀青年教师。这批青年教师是未来学院发展的中坚力量。为了帮助青年教师快速实现角色的转变，更好适应高校对教师教学、科研等各方面能力的要求，在学院内营造良好的“传帮带”氛围，学院遴选了一批教学经验丰富、科研能力突出、有很强奉献精神的老师担任青年教师的指导老师，对新入职的青年教师进行一对一的指导。“青蓝同筑”——青年教师启航工程，旨在要求青年教师努力学习导师的师德风范、敬业精神、教学仪式、科研方法和工作经验，虚心接受导师的指导；也要求指导教师要严格要求，不吝赐教，及时指出青年教师的不足和差距，尽可能帮助青年教师实现教学能力和科研水平的提升。